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仅仅是“权力监督的缺失” （此文已搬到新家）

天水市甘古县县长杨永辉有一壮举：离任之前十天内突击进行了一百一十五人的人事调动，使县里一批领导干部
和退休干部的亲属吃上了“财政饭”，一批教师和医务人员圆了进城工作的梦。
说是壮举，自然有凭有据。

其一，杨县长身上具有难能可贵的创新意识。别人不赶闯的禁区，他敢闯；别人不敢破的规矩，他敢破；别人不敢做的事，他敢做。试想，若没有敢为天下先的勇气，没有抛弃一切繁文缛节的气度，没有当机立断的能力，谁能十天之内就把这事摆平。

其二，杨县长身上具有一名卓越领导人的素质。他关心人，爱护人，又善于团结人，是新时期领导干部的楷模，你看这115人之中，有县级干部家属子女，有离退休干部家属子女，有对甘谷县各种给予支持的有关人员的托付。心思缜密，考虑周到，既有利于协调各方面的关系，又能调动各部门的积极性。更为重要的是，这种以人为本的工作理念，恰恰顺应了建设和谐社会的时代需求。至于有人对此不满，只能说明他们观念陈旧，跟不是能够时代步伐。

其三，更为重要的是，杨县长善于抓住机遇，不遗余力的为大家办实事。怏县长已经知道自己将要调离，但是他的心依然牵挂着甘谷县，在其位，谋其政，并且竭尽全力、加快步伐、加大力度，把手中的权利用足，用到位。这充分显示了杨县长高度的政治洞察力。